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Palabras de Nélsida Marmolejos en la misa de acción de gracias auspiciada por el Consejo Nacional de Seguridad Social para iniciar los actos conmemorativos  de los 18 años de la promulgación de la Ley 87-01.   “Es momento dar gracias y sentirse orgullosos construir el Sistema Dominicano de Seguridad Social”   Tener la posibilidad de recrear los diferentes pasajes que mucho de los aquí presentes han vivido en estos últimos 18 años para materializar y hacer realidad la utopía de amplios sectores sociales del país para que nuestras familias cuenten con un SDSS mediante la aplicación de una Ley, la 87-01, es un privilegio que no siempre se puede tener.                               Agradezco al Gerente General y a mis colegas, Superintendentes, TSS, Contraloría, entidades rectoras del sistema por seleccionarme para tal acción, y es señores que de acuerdo a las leyes de nuestro país, a los18 años se logra la mayoría de edad.   Lo importante de los 18 años, es saber por ejemplo en la vida de un ser humano todo Lo que hay que pasar como padres y como hijos para llegar a la misma:   Los primeros meses, si viene sana la criatura, el primer año es caminar, tropezar   Las. Fiebres, la dentición, las gripes recurrentes etc.   Edad de colegio: Secundaria, adolescencia de incertidumbre de padres y de hijos por el futuro inmediato.   Y llega la universidad para unos y el trabajo para otros que no siguen ese camino. Es todo tan complejo y desafiante que el día a día no deja  espacio a la imaginación y lo que  hacemos es avanzar cada día a la vez. Eso pasa en la vida real. En las instituciones y con los fenómenos sociales quizás no debería ser igual. Siempre he dicho que debe pensarse un poco más allá para no dejar que el árbol nos impida ver el bosque, pero bueno, aquí estamos!!   Es la edad en la que debemos asumir nuestra responsabilidad como Adultos!   Y nuestro referente hoy es proclamar con mucho orgullo que en estos 18 años ¡hemos derrotado el pesimismo! Hemos avanzado de modo tal que tenemos una casa habitada y funcionando y lo que es más importante...dando los pasos pertinentes para que se convierta en un hogar confortable para todos los que la habitamos.   El sistema perfecto no existe,   Siempre digo a nuestros colaboradores que solo en el cementerio parece ser que no hay contradicciones. Te ponen de vecino de alguien y siempre estas ahi la tumba!   Esta mayoría de edad llega en momentos en que a pesar de exhibir logros y avances extraordinarios que han impactado positivamente en todos los actores, los que pueden ser fácilmente medibles cualitativa y cuantitativamente,   Sin embargo una se pregunta por qué si ahora estamos en mejores condiciones que antes en la protección social todos nos sentimos tan insatisfechos y renegamos de los beneficios que todos disfrutamos?   Ahhh es que perfecto es Dios y lo crucificaron pero ese hecho fue lo que hizo que se afianzara la fe en él y que hoy siglos después, estos mortales que estamos hoy aquí, les seguimos y hacemos esfuerzos por comprender que el universo se caracteriza por la lucha de lo contrario y eso genera la vida y permite el avance.   En estos momentos el avance nos supone retos importantes para mejorar lo que hemos construido. Decir que tiene deficiencias e imperfecciones no debe ni avergonzarnos.ni atemorizarnos. Hay que acometer sus soluciones.   Es momento de dar gracias, de sentirnos orgullosos de Lo que hemos construido con esfuerzo y sacrificio y contra vientos y mareas porque solo sobre sus bases descansa la posibilidad de ir mejorándolo y adecuándolo.   Sin las críticas, sin los señalamientos disidentes, no avanzamos. Nos anquilosamos.   En estos 18 años, millones de hogares han sido tocados por este sistema positivamente y cada día abogamos por llegar más lejos y con mayores beneficios para garantizar una protección social que nos dignifique como nación y que el futuro sea cada vez más promisorio para nuestros hijos.   Gracias a Dios por permitirle a esta familia de la seguridad social, ser el instrumento que posibilite junto a nuestros gobiernos el cambio social que impulsamos y procuramos para todos!  

La Romana. Decenas de estudiantes de bachillerato  del Politécnico Fundación Mir recibieron una charla sobre el Sistema Dominicano de Seguridad Social y acerca del Rol de la DIDA como institución que defiende los derechos de los afilados en el Sistema. Durante la presentación, Francisca Herrera, encargada de la Oficina Provincial Provincial de la DIDA en La Romana y  la orientadora Elizabeth Kelly detallaron los aspectos relevantes de los Seguros Familiar de Salud, Pensiones y Riesgos Laborales.   El objetivo principal del encuentro con  los estudiantes es llevar conocimiento a esa generación de jóvenes, tomando en consideración que en los próximos años van a ser insertados  al mercado laboral con informaciones y concepto claros sobre el Sistema Dominicano de Seguridad Social, lo que permitirá hacer valer sus derechos y cumplir con sus deberes. Las representantes de la DIDA destacaron la importancia de la asignación de Número de Seguridad Social (NSS) al cumplir los 18 años y los beneficios que tendrán al momento de iniciar a cotizar al sistema. La actividad fue realizada con el apoyo personal docente del centro y coordinada por  Sonia de la Cruz, auxiliar de promoción de la DIDA,  conjuntamente con Mercedes Lorenzo, directora del referido  centro.

  Santo Domingo. A raíz del conflicto surgido entre los gremios del sector salud, las Prestadoras de Servicios y las Administradoras de Riesgos de Salud, la DIDA solicitó de manera formal la intervención urgente del Consejo Nacional De la Seguridad Social y la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) en busca de solución al conflicto y de garantizar la seguridad jurídica de los afiliados.  Nélsida Marmolejos, directora de la entidad que defiende los derechos de  los afiliados, a través una carta enviada al presidente del Consejo Nacional De la Seguridad Social, Dr. Winston Santos y al Superintendente de Salud y Riesgos Laborales, Dr. Pedro Luis Castellanos, solicitó su intervención  en busca de  una solución ante el llamado del Colegio Médico Dominicano (CMD), la Asociación Nacional de Clínicas Privadas (ANDECLIP), y el Consejo Nacional de las Sociedades Médicas Especializadas( CONASOMESDP), a todos los prestadores a suspender los servicios de consulta  y procedimientos electivos  a afiliados  de ARS Primera de Humano.  En la misiva enviada por la DIDA solicita se ponderen los siguientes puntos:   Establecer topes para los pagos de diferencias a los PSS en consultas y servicios en donde no se han establecido. Eliminar cobro de consultas para revisar resultados de análisis y medios diagnósticos indicados, lo que resulta una duplicidad de gastos para una misma situación de salud. Eliminar  definitivamente  los cobros de depósitos en los PSS Eliminar definitivamente los cobros directos por parte de los PSS contratados por las ARS para los procedimientos contemplados en el Plan de Servicios de Salud (PDSS). Eliminar la práctica ilegal  de retención de pacientes Eliminar los cobros de diferencia por encima de lo legalmente establecido.       7. Revisar las tarifas de honorarios profesionales que pagan las ARS a los PSS ya que no han sido proporcional la revisión de estas con el aumento de cápita que se han aprobado en los últimos años.       8.Revisar el e procedimiento establecido para las auditorias médicas.       9. Eliminar la limitación en las autorizaciones de coberturas de analíticas y medios diagnósticos que han establecido las ARS.       10. Asignar el código único para todos los PSS.       11. Autorizar todos los procedimientos  que están contemplados en el PDSS  que se derivan de procedimientos  no contenidos   En ese mismo orden, Marmolejos llama a los afiliados a asistir de manera regular a sus respectivos   Prestadores de Servicios de Salud y si no se solicita la autorización de los servicios a la ARS, llamen o acudan a la DIDA, que la entidad esta preparada para dar el apoyo necesario para que hacer valer los derechos conferidos en la Ley 87-01. 

Santo Domingo. La titular de la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados de la Seguridad Social (DIDA), Nélsida Marmolejos, llamó hoy a los Prestadores de Servicios del sector salud que han anunciado la paralización de los servicios a los afiliados del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), ponderar las acciones que piensan llevar a cabo a la luz de la ley y no de la fuerza. Tienen que entender, dijo Marmolejos, que lo que pretenden materializar en el esquema en que funciona el Sistema tiene efectos devastadores para los afiliados y de pingues beneficios para las ARS, entidades que pretenden presionar. “Esta acción que pretenden ejercer no es contra el Gobierno; en un hospital público en el que paralizan las labores siguen cobrando, en el presente caso hay contratos de servicios de estos sectores con esas Administradoras que los obligan a prestar un servicio a los afiliados en las diferentes redes de prestadores que tienen contratados y una negación de servicios tendría consecuencias legales inmediatas para ellos y para las ARS de parte de los afiliados que están pagando mes tras mes de sus bolsillos un servicio que se niegan a prestarle, creándose un verdadero caos” advirtió Marmolejos. Indicó que, a la vez, los afiliados pagan a estos proveedores una alta suma como copago de sus bolsillos por la falta de control del Sistema para reglamentar los bajos pagos que les hacen las ARS a esos sectores, al tiempo de aseverar que, el hecho de los prestadores negarse a prestar un servicio a un afiliado de una ARS, a quienes afecta humana y económicamente es a los afiliados y beneficiará a las ARS; porque simplemente éstas se ahorrarán ese gasto ya que sus contratos no son por servicios sino, por afiliado y el sistema no dejará de pagarles la cápita a esas administradoras mientras ellas no pagarán a los proveedores que no han dado el servicio. En otro orden de sus declaraciones, la directora de la DIDA, manifestó que la anunciada suspensión de servicios “afectará económicamente el ya maltratado afiliado, porque frente a un evento de salud, tendrá que pagar sin el uso de su seguro, puesto que los prestadores seguirán trabajando y con ello afectando el arruinado bolsillo del afiliado”. Marmolejos señaló que se espera, ante esta decisión de paralización por parte de estos prestadores, la salida masiva de miles de afiliados de todas las clínicas y hospitales del país que se encuentren internados amparados en sus seguros médicos, lo que es inimaginable y constituiría un acto de lesa humanidad. La directora de la DIDA puntualizó que el Sistema de Salud es muy complejo y no se trata de los servicios públicos tradicionales en los que una paralización se lleva a cabo y es un elemento de presión frente al Gobierno que, finalmente negocia y sigue pagando el salario a una parte de los prestadores demandantes, sin consecuencias legales.  Significó que, en este caso, las cosas no son iguales, porque aquí hay contratos, hay pagos y hay derechos que se afectan y que la ley reglamenta por lo que “llamamos a los prestadores a canalizar sus reclamos, a lo que tienen todo el derecho, dentro los parámetros que consagra la ley; porque esto es un sistema cuyos actores están intrínsecamente vinculados y cualquier acción unilateral tiene consecuencias legales”.  La DIDA está procediendo a apoderar tanto a la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) como al Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) de la situación para evitar que los afiliados entren en un estado de indefensión.

  SANTO DOMINGO.- La Dirección de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA) participó en la "Décimo Cuarta caminata contra el abuso infantil”, realizada por la Administradora de Estancias Infantiles Salud Segura (AEISS),  dedicada este año a la promoción de la crianza positiva.  La actividad dio inicio con la bendición del obispo episcopal Moisés Quezada, quien hizo un llamado a salvaguardar, sensibilizar y concientizar a la ciudadanía sobre la importancia de proteger los derechos fundamentales de los niños y niñas garantizando su seguridad, protección y desarrollo integral.  La directora ejecutiva de AEISS, Dra. Yubelky Aquino, en las palabras de bienvenidas al evento afirmó que “la promoción de la crianza positiva”, tema central de la campaña este año, busca desarrollar una niñez sana y segura, pidiendo un minuto de silencio a los presentes por todos aquellos infantes que han sido víctimas de maltrato. “Orientar a los padres y madres a ejercer una crianza positiva donde se respeten los derechos de los hijos, se promueva el amor y, sobre todo, se eduque a través de una conducta no violenta, podremos generar un cambio que fortalecerá a la familia”, dijo Aquino. En el marco del tema de la Promoción de la Crianza Positiva se reconoció a la presidenta ejecutiva del Consejo Nacional de la Niñez (CONANI), Licda. Kenia Lora, por su ardua labor al ser pioneros en la implementación de la Campaña Nacional de Promoción de Crianza Positiva, el reconocimiento fue recibido en su representación por Cristian Maldonado. Durante el trayecto de la caminata, por la avenida George Whashington, los protagonistas de la Prestadoras de Servicios de Estancias Infantiles Salud Segura (PSEISS), los niños/as, portaban pancartas con llamados a garantizarles sus derechos, gritando a una sola voz, “Cariño si, maltrato no”, “si me quieres educar, no me debes maltratar”, “hagamos un trato, con un el buen trato”, “una niñez feliz, enaltece mi país “,en la caminata participaron personalidades del sector gubernamental, sociedad civil, funcionarios de la Seguridad Social, colaboradores y niños/as de las PSEISS. Carolina Solano, coordinadora de la división de protección social, participó en la actividad en representación de la directora de la DIDA, Nélsida Marmolejos.

La Romana. Con el objetivo de orientar a jóvenes estudiantes sobre los aspectos básicos del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) fue dictada una charla a los estudiantes de término de las áreas de logística y tributaria del Politécnico Liliam Bayona en La Romana.  El encuentro tiene como propósito orientar y concientizar a los futuros cotizantes sobre sus derechos, deberes y beneficios del SDSS, contemplados en la ley 87-01.                     Sonia de la Cruz y Lidia Daniel Cedano, técnicas en Seguridad Social de la oficina provincial de la DIDA en La Romana, expusieron a los futuros profesionales las características de los tres seguros que conforman el sistema: Pensiones, Salud y Riesgos Laborales, así como el rol que tiene la DIDA como institución defensora de los derechos de los afiliados.         Del encuentro interactivo surgieron inquietudes puntuales como son: La importancia de la asignación del Número de Seguridad Social (NSS); Proceso de la afiliación y desafiliación a partir de los 18 años; Derecho a la libre elección de ARS; Requisitos para afiliación de dependientes adicionales;

Santiago. La Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA) concluyó con éxito el recorrido realizado en el país con el objetivo de socializar con las principales autoridades del sector salud a nivel nacional,  los instrumentos de supervisión que serán utilizados en las principales prestadoras de servicios de la Red Pública de Salud. El objetivo de los encuentros encabezados por la directora de la entidad, Nélsida Marmolejos, es garantizar una atención de calidad a los usuarios del servicio y evaluar el trato recibido en esos centros desde el punto de vista de los afiliados. En el encuentro, estuvieron presentes representantes de Salud Pública, Senasa, Servicio Nacional de Salud y demás entidades comprometidas con el mejoramiento en la entrega y calidad del trabajo realizados por este sector.   Nélsida Marmolejos La Directora de la entidad que orienta y defiende a los afiliados  explicó a los encargados regionales del sector salud la importancia que tiene la socialización de los instrumentos que se van a aplicar en estas supervisiones a nivel nacional, ya que según la funcionaria todos deben estar de acuerdo con el contenido de los mismos. “ En la DIDA , tenemos muchos  roles,  entre ellos somos miembros del Consejo del Servicio Nacional de Salud, del Consejo del SENASA , de la Comisión  Técnicas de Discapacidad, en los Consejos Provinciales por lo que estamos llamados a realizar supervisiones de  desempeño del sistema desde punto de vista del usuario como nos indica la ley” Indicó que desde el año 2002 en la DIDA se realizan una serie de actividades muy conocidas por las autoridades de salud  llamadas “Supervisiones a las Unidades de Atención Primarias (UNAP)”, desde entonces lo hacemos para cumplir con lo que nos indica la ley, pero todo en la vida tiene un comienzo, un mejoramiento, un perfeccionamiento hasta llegar a la calidad. “Este trabajo lo iniciamos en la región 4 de salud, luego a la región 5, 6 y 8, todo con un personal calificado pero muy escaso, nosotros tenemos una meta de servicios y una meta presidencial así como un plan plurianual; estamos vinculados en la Estrategia Anal de Desarrollo y este trabajo las cuales tenemos que cumplir a cabalidad ya que estamos construyendo la organización el Estado y esto nos incumbe a todos”,  apunta. La Directora de la entidad explica que la idea es supervisar para aportar en la búsqueda de solución y tramitar las deficiencias encontradas para que las mismas se puedan solucionar en consenso y de común acuerdo. Este formulario fue confeccionado por un equipo de expertos en el sector salud y técnicos de la DIDA; las supervisiones estarán a cargo de una comisión formada por la encargada de la unidad de Protección social, Carolina Solano; la encargada de promoción, Julissa Magallanes  y el Dr. Jorge Salomón, veterano desde el punto de vista clínico en hospitales y servicios primarios de salud. La idea de actualizar los instrumentos de supervisión en los centros de salud de la red pública surge del esfuerzo que hace la DIDA consensuar con las autoridades de salud regional los criterios de evaluación de aplicados en los principales centros de salud del país.   Talleres Para la realización del trabajo de supervisión que iniciará en el próximo mes de abril, la DIDA ofreció un taller de inmersión a sus Técnicos especializados con miras al fortalecer la aplicación de este instrumento de manera correcta en los principales centros del país. En este taller participaron los encargados de cada una de las oficinas provinciales de la DIDA, así como el personal que bajo su dirección que se encarga de realizar   de manera constantes visitas a las Unidades de atención Primarias en sus regiones. En el encuentro de socialización estuvieron presentes representantes regionales de Salud Pública, Senasa, Servicio Nacional de Salud y demás entidades comprometidas con el mejoramiento en la entrega de dichos servicios prestados a la población.   Por parte de la DIDA,  Marmolejos estuvo acompañada por los representantes de la entidad  en cada región, así de la comisión formada para dicho trabajo  en el recorrido que  abarcó la DIDA Central, y las regiones Norte y Nordeste, Sur y Este.

Barahona – Más de un millón 500 mil asistencias fueron ofrecidas por  la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA) en el año 2018  incrementándose en un 4% con relación al año 2017, expresó Maribel Oleaga, encargada del Departamento de Orientación y Defensoría de la institución.   Oleaga ofreció estas informaciones en el marco de la rendición de cuentas de la oficina provincial de la DIDA en Barahona, ante la presencia  de las principales autoridades del sector salud de la Región Enriquillo.   Las palabras centrales estuvieron a cargo de Carlos Tomás Fernandez, asesor de la dirección de la DIDA,  en representación de Nélsida Marmolejos, directora de la institución defensora de los afiliados. Fernández destacó que el Sistema Dominicano de Seguridad Social ha avanzado de manera considerable, logrando afiliar más del 70% de la población dominicana.   El sacerdote Marco Pérez bendijo la actividad donde también participaron personalidades de la región con miras a informarse sobre los resultados del trabajo realizado por la referida oficina durante  todo un año.   En el encuentro, el encargado de la oficina provincial de la DIDA en Barahona, Sr. José Vásquez, expuso con datos puntuales las asignaciones dadas por la dirección nacional y los resultados obtenidos  por esa oficina en varios renglones.     Dentro de las actividades de promoción durante el año 2018 fueron ejecutadas:   Operativos de distribución de materiales Operativos de orientación y defensoría en centros de trabajo Operativos de orientación y defensoría en centros de salud Charlas,  talleres y conferencias Encuentros comunitarios alrededor de las Unidades de Atención Primaria Supervisiones a hospitales Supervisiones en las Unidades de Atención Primaria Supervisiones a centros  de envejecientes Seguimiento acuerdos firmados Reuniones con actores sociales Distribución de materiales educativos e informativos   Según los datos ofrecidos por Vásquez, en el año 2018 la oficina provincial de la DIDA en Barahona ofreció más de 31 mil orientaciones personalizadas  y en defensoría más de  mil casos fueron resueltos.   El momento fue propicio para presentar el primer comité de veedores del Hospital Regional Universitario Jaime Mota, juramentado recientemente, cuyo coordinador,  Lic. José Pérez,  se dirigió a los presentes en nombre de sus miembros.

La Romana. La Dirección de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA) realizó un operativo móvil de Orientación y Defensoría en el Sindicato de Choferes y Empleados de Minibuses (SICHOEM) en La Romana. Los miembros de este gremio de transportistas recibieron informaciones respecto a los beneficios del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) y los procedimientos para acceder a los mismos.  En el encuentro más de 105 orientaciones  fueron ofrecidas a los presentes, siendo las interrogantes más s destacadas las relacionadas con el Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia (SVDS). El personal técnico de la DIDA ofreció explicaciones sobre la afiliación a las Administradoras de Fondos de Pensiones, los requisitos para solicitud de pensión por vejez a través de la Ley 1896-48, la Devolución de aportes así como la recepción de sus estados de Cuenta.  Los choferes fueron orientados sobre los beneficios que ofrecen el Seguro Familiar de Salud (SFS), tales como: los subsidios por Enfermedad Común, Maternidad y Lactancia, así como la cobertura del Fondo Nacional de Atención Médica por Accidente de Tránsito (FONAMAT). Cabe destacar, que esta actividad fue realizada en el marco del acuerdo interinstitucional existente entre la DIDA y SICHOEM con la finalidad de que sus miembros puedan recibir información respecto a los beneficios garantizados a través del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) y los procedimientos para acceder a los mismos. El referido operativo fue realizado por la defensora, Marcia Polanco con la colaboración de la auxiliar de oficina Sonia de la Cruz, ambas empleadas de la oficina provincial de la DIDA en La Romana.

Samaná. La asignación del Número de Seguridad Social (NSS) y el proceso para continuar afiliado al Seguro Familiar de Salud después de cumplir la mayoría de edad, fueron las principales inquietudes expresadas por los estudiantes de la escuela “José Gabriel García”, durante una charla sobre los beneficios del Sistema Dominicano de Seguridad Social que fue impartida por la oficina provincial de la DIDA en Samaná. La capacitación estuvo a cargo de Dulce Rosa, encargada de la oficina provincial de la DIDA en Samaná, quien respondió todas las inquietudes de los presentes, además de explicarles los beneficios del Sistema Dominicano de Seguridad Social y el rol de la entidad defensora de los afiliados. La oficina provincial de la DIDA en Samaná realizó otras actividades, con el objetivo de dar a conocer los beneficios del Sistema Dominicano de Seguridad Social en los Regímenes Contributivo y Subsidiado. Conjuntamente con el  Instituto Nacional de  Atención Integral a la Primera Infancia (INAIPI) la DIDA acudió  a las comunidades más vulnerables de la referida provincia para orientar a las familias sobre sus derechos como afiliados al Seguro Familiar de Salud del Régimen Subsidiado e indicarles el procedimiento para realizar una reclamación y presentar quejas o reclamaciones. También fueron entregados decenas de volantes sobre los beneficios del Seguro Familiar de Salud en diferentes farmacias de la provincia Samaná.

San Francisco de Macorís. La oficina provincial de la DIDA en San Francisco de Macorís impartió una charla al personal docente de la Escuela Ana Luisa  de la Cruz en Tenares. La charla fue impartida por el orientador Carlos Camilo, quien ofreció orientaciones sobre los Subsidios por Enfermedad Común, por Maternidad y por Lactancia del Seguro Familiar de Salud del Régimen Contributivo, así como también sobre los procedimientos para solicitar las pensiones a través del Instituto Nacional de Bienestar Magisterial (INABIMA). En respuesta a las inquietudes de los asistentes, Camilo explicó que los afiliados  podrán  recibir el pago por concepto del Subsidio por Enfermedad Común durante un tiempo máximo de veintiséis (26) semanas, a partir del día que inicia la discapacidad, siempre que el médico tratante le haya diagnosticado más de tres (3) días de discapacidad para el trabajo. La capacitación es parte del programa que implementa la DIDA en todo el país para promover los beneficios del Sistema Dominicano de Seguridad Social.

La Romana. La encargada de la Oficina Provincial de la DIDA en La Romana, Francisca Herrera, sostuvo una reunión con el pastor Sarmiento Mercedes, secretario de Prensa, Propaganda y Relaciones Públicas de los pensionados del Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS), en la provincia de La Romana, con quien socializó la misión de la institución, sus principios y los servicios que ofrece. En el encuentro, fue coordinada la logística para realizar  próximamente una charla con el propósito de que los pensionados conozcan sus derechos y pongan de manifiesto sus quejas. Asimismo, fue realizada una fructífera reunión con el presidente de la Asociación de Abogados de Villa Hermosa, Rafael Candelario, en la cual se socializó los servicios que ofrece la DIDA y  una panorámica general del Sistema Dominicano de Seguridad Social.  El resultado del encuentro conllevó a la coordinación de un Taller dirigido a juristas en el Municipio de Villa Hermosa, el cual se estaría realizado en el mes de julio. La DIDA tiene como propósito fortalecer las relaciones con los representantes de organizaciones e instituciones, además de programar diferentes actividades que permitan dar a conocer los servicios de la DIDA, promover el Sistema Dominicano de Seguridad Social, capacitar y recibir las quejas que surjan a raíz de las actividades que conjuntamente serán realizadas.  

  Santo Domingo. Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la DIDA reconoció varias colaboradas que han sido ejemplo de entrega y superación en sus años de labor para la entidad defensora de los derechos de los afiliados. Las damas reconocidas son: Nexcy De León, por su entrega y dedicación en la defensa de los derechos sociales y ser un ejemplo a seguir en la sociedad como voz defensora de la igualdad de género. Margarita Perallón, del departamento de Planificación y Desarrollo, destacada por la entrega en su rol de madre, abuela incansable y por su intachable trayectoria que la ha convertido en referente para las nuevas generaciones de servidores públicos y su comunidad. Andrea Camarena, de la Dirección Ejecutiva, destacada por ser excelente madre y trabajadora abnegada, noble y desinteresada apegada a sus principios éticos y morales en cada uno de sus roles. Lidia del Rosario, de Servicios Generales, quien resultó ser un ejemplo de superación profesional y personal, demostrando que el trabajo duro y la pasión son las únicas claves para el éxito. Olga Fernández, de Finanzas, fue destacada por ser ejemplo de fortaleza para enfrentar los retos y desafíos dentro de su rol de madre, esposa y trabajadora. Al finalizar, los empleados de la DIDA entregaron una un certificado de reconocimiento a Nélsida  Marmolejos, directora de la institución,  poniendo en relieve su rol de hija, esposa, madre y abuela abnegada, pilar de su núcleo familiar e ícono de la defensa de los derechos de la mujer en la sociedad. Los reconocimientos fueron entregados en el marco del taller: “Educación sobre Administración Financiera, con énfasis en el Manejo Personal de las Finanzas” impartido por la Lic. Yamel Mejía del Programa Preserva, del Banco de Reservas La actividad fue realizada en el Salón Benjamín Páez de la DIDA.  

Santo Domingo. La Participación de la mujer y la inclusión familiar no puede ser más un slogan. Inclusión social y participativa no pueden ser mero discurso escrito en pancartas, ya deben convertirse en políticas públicas y políticas institucionales, a lo interno del movimiento de los trabajadores y de la sociedad en su conjunto.  “LA OIT está poniendo énfasis a lo que es participación y rol de las familias en la sociedad, para que podamos hablar de un Siglo XXI de inclusión protección y cuidado y para que la mujer sea liberada como ser social   que participe de las bondades que tiene la sociedad”. Fueron las palabras de la Directora de la DIDA, Nélsida Marmolejos en el marco de la celebración del foro “Ambos trabajando y cuidando la Familia”, organizado por el Comité Intersindical de la Mujer trabajadora, (CIMTRA) La Organización Internacional del Trabajo (OIT), La confederación de Sindicatos Cristianos de Bélgica (CSC), CNUS, CASC y otros organismos que trabajan en favor de la mujer trabajadora en la República Dominicana. El foro tiene como tema central Las políticas de Conciliación entre el Trabajo y la Familia y tiene como expositores a Maria Arteta, especialista  en género de La oficina de Centroamérica   y República Dominicana de la OIT, quien aborda el tema “Corresponsabilidad y Conciliación Laboral, Familiar y Personal , así como la integración de un panel de expertos en materia social  y laboral  quienes debatirán  el tema:  “Políticas Integrales para la Corresponsabilidad y Conciliación Laboral, así como la participación de Ministerio de Trabajo y de la Mujer. El propósito del encuentro es lograr la igualdad de género en el trabajo, indispensable para el desarrollo sostenible. Crear políticas conciliatorias que armonicen la lógica laboral y del mercado de trabajo, así como el derecho de las personas a desarrollarse profesionalmente, con las necesidades de cuidados y proyección que necesita el núcleo familiar. Así mismo, apuntar y viabilizar el trabajo no remunerado, y disponer de una reglamentación en las organizaciones del trabajo remunerado.